遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2019年公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《遵義南環(huán)高速公路開(kāi)發(fā)有限公司第二十二次總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》（南環(huán)辦字〔2019〕004號(hào)）要求，結(jié)合有關(guān)工作實(shí)際，遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批派遣制工作人員派遣到遵義南環(huán)高速公路開(kāi)發(fā)公司使用，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)（簽訂勞動(dòng)合同）的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘派遣制工作人員37名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2019年公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。
（二）報(bào)考資格條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律法規(guī)。
（2）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，作風(fēng)正派，有大局意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。
（3）身體健康，吃苦耐勞，服從組織安排。
（4）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。
2.報(bào)考資格
（1）年齡：在30周歲以下（1988年5月1日以后出生）；
（2）學(xué)歷：普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（3）身高：女生158CM以上，男生168CM以上。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
（2）曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過(guò)刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒，有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的；
（3）曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)（含參加公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
（4）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；
（5）報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明等原件的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式及費(fèi)用
1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.時(shí)間：2019年4月30日—2019年5月1日（上午9：00—12:00，下午13:30—17:30）。
2.地點(diǎn)：遵義市北京路36號(hào)061機(jī)關(guān)大樓1樓大廳右側(cè)第一間辦公室（中國(guó)航天）。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)考人須持符合報(bào)考崗位條件和要求的畢業(yè)證書(shū)、本人有效《居民身份證》等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件1份）；近期藍(lán)底免冠1寸照片電子檔（電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號(hào)命名)；填寫(xiě)完整的《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2019年公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員報(bào)名表》（附件2）1份。如報(bào)考人員委托別人代辦資格審查的，須出具委托書(shū)（寫(xiě)明雙方身份證號(hào)碼），并提供委托人身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫(xiě)資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）資格審查
招聘公司工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員所提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
（四）考生本人憑有效《居民身份證》，于2019年5月2日（上午8：00-12:00）在貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院5號(hào)樓（遵義市新蒲新區(qū)大學(xué)城）領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）筆試
筆試時(shí)間：2019年5月2日下午15：00
筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)，以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考生自行準(zhǔn)備考試用筆（考試用黑色0.5MM中性筆）。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)以及參加面試人員名單于2019年5月3日下午16點(diǎn)前在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公布。考生須自行關(guān)注。
(二)面試
1.面試時(shí)間：2019年5月4日上午9點(diǎn)開(kāi)始，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生須提前半小時(shí)到達(dá)地點(diǎn)抽簽確定面試序號(hào)，并按照參加面試。
2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)未達(dá)到3:1面試比例的，按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
4.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。
5.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6、考生總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2日內(nèi)在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)和實(shí)際參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司組織，體檢必須在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢在面試結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果2日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，可以復(fù)檢一次。再次體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由公司對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察結(jié)論，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘公司審定后，按程序取消擬聘用資格。
七、崗位安排
根據(jù)考察合格人數(shù)，原則上按照考生總成績(jī)從高到低及所報(bào)考派遣崗位進(jìn)行定崗，招聘公司根據(jù)工作需要，也可結(jié)合工作實(shí)際及考生具體情況進(jìn)行安排。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘公司研究確定后在遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。
（三）管理及待遇
招聘公司和用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定，共同對(duì)派遣制工作人員進(jìn)行管理、待遇發(fā)放和社保辦理。
九、注意事項(xiàng)
（一）考生聯(lián)系電話必須保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zymwrl.com/）進(jìn)行公示，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司研究確定。
咨詢電話: 0851-27917678，17385998967，18885289119
聯(lián)系人：趙先生 黃女士
附件： 附件1：崗位計(jì)劃表.doc
附件2：報(bào)名表.doc
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
2019年4月27日
|
客服部
