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根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號），決定面向社會公開招聘勞動合同制人員，派遣到遵義市醫(yī)療緊急救援中心從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘勞動合同制派遣人員2名，具體工作崗位及條件見《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象需符合以下報(bào)考條件
1.身心健康，年齡在18周歲以上(2002年12月7日及以前出生)，35周歲以下 (1985年12月8日及以后出生)；
2.遵義市（含所轄縣市、區(qū)）戶籍；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì)；
4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品德端正，人格健全；
5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識和工作能力；
7.大專及以上學(xué)歷。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；
4.報(bào)名時不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名、資格審查及咨詢
（一）報(bào)名方式及時間。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。2020年12月4日至12月6日。
（二）提交資料
1.完整填寫的《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員報(bào)名表》（見附件2）一份；
2.有效居民身份證復(fù)印件一份；
3.學(xué)歷證書復(fù)印件一份；
4.職位要求的其他條件相應(yīng)證書復(fù)印件或證明材料；
5.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號命名）；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；
（三）報(bào)名資料提交方式。考生將報(bào)名資料以PDF格式，以“姓名+身份證號”命名上傳至電子郵箱2519109928@QQ.com?？忌鷪?bào)名資格初審情況通過電子郵件回復(fù)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者于2020年12月7日9:00-17:00在“遵義市紅花崗區(qū)外環(huán)路大森鑫城5-11-3”領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須將學(xué)歷證書及身份證原件提交現(xiàn)場審查，同時現(xiàn)場繳納100元報(bào)名費(fèi)。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、所報(bào)職位相關(guān)知識。
3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《承信報(bào)考承諾書》（附件3）方能進(jìn)入考場參加筆試。
4.筆試成績及是否進(jìn)入面試名單在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://wsjkj.zunyi.gov.cn）和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://nirvanasoloads.com/）公示，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試時間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.面試對象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定為面試對象。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（三）總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，考生總成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://wsjkj.zunyi.gov.cn）和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://nirvanasoloads.com/）公示。
取得面試有效成績的面試人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，面試人員總成績相同的，筆試成績高的名次排前。
六、體檢
體檢對象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。
考察對象有本簡章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。
八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理
（一）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://wsjkj.zunyi.gov.cn）和遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://nirvanasoloads.com/）公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）簽定協(xié)議
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)遵義市人力資源社會保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂協(xié)議，派遣到遵義市醫(yī)療緊急救援中心相應(yīng)崗位工作。
（三）待遇及管理
勞動合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號）、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員工資實(shí)施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號）等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
九、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
（三）根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼。
1、入境返遵考生要主動向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常。
2、從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報(bào)考；從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄?bào)考。
3、市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄?bào)考。
4、對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測陰性證明。
5、體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。
6、故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
7、報(bào)名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十、本招聘簡章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司派遣制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-27917678、17385998967
附件1： 崗位表.xls
附件2： 報(bào)名表.doc
附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc
遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司
二〇二〇年十二月四日
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客服部
